为深入推进“清廉浙银”建设，护航年轻干部员工廉洁从业，进一步提高青年员工拒腐防变能力，3月24日，浙商银行嘉兴分行组织开展青年员工廉洁访谈暨学习交流会。2025年以来新入职青年员工及35周岁以下年轻干部参加了此次座谈会。

会上，浙商银行嘉兴分行纪检室组织学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，传达了2026年浙商银行总行党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育会议精神，推动廉洁理念入脑入心、见行见效。交流访谈环节，青年员工与年轻干部踊跃发言，结合岗位实际畅谈对清廉文化的认知与思考，分享廉洁从业实践感悟，现场氛围热烈浓厚，“崇廉、守廉、践廉”的青春共识不断凝聚。

浙商银行嘉兴分行纪委书记乔磊作总结讲话。他围绕青年成长成才提出三方面明确要求：一是要把稳思想之舵，筑牢廉洁堤坝，扣好从业“第一粒扣子”。二是要淬炼担当之能，练就过硬本领，争当发展“生力军”。三是要常怀敬畏之心，自觉接受监督，锻造健康成长的“金钟罩”。同时，他寄语青年员工，要争做理论学习的标杆、遵规守纪的模范、担当作为的先锋、廉洁自律的典范。

此次活动既是深刻的思想洗礼，也是务实的成长赋能。与会青年员工代表纷纷表示，将牢记嘱托，以廉洁为基、以实干为本，为分行高质量发展注入青春动能。

下一步，浙商银行嘉兴分行将深入实施“浙银青廉”工程，持续丰富活动载体，以清廉文化涵养清风正气，以青春力量助推“清廉浙银”建设走深走实。